اساس كار مانیتورهای LCD

اساساً سه تكنولوژی كریستال مایع در مانیتورهای LCD استفاده شده است كه عبارتند از TN+film , IPS ,MVA مهم نیست كه از كدام تكنولوژی استفاده شود همه آنها از یك اساس پیروی می كنند.

یك یا چند لامپ نئون روشنایی صفحه را تأمین می كنند برای مدلهای ارزانتر یك لامپ نئون استفاده شده است اما در مدلهای گرانتر ممكن است تا چهار لامپ یا حتی بیشتر پیدا كنید.

تعداد لامپهای نئون تأثیری در كیفیت تصویر ندارند. در عوض لامپ لامپ دوم به عنوان یك پشتیبان عمل می كند اگر برای لامپ اول مشكلی پیش بیاید. در واقع عمر مفید مانیتور افزایش می یابد از آنجا كه یك لامپ نئون معمولاً 50000 ساعت كار میكند در حالیكه وسایل  الكترونیكی 100000 تا 150000 ساعت كار می كنند.

برای اینكه از یكنواختی صفحه تصویر اطمینان حاصل شود نور بوسیله یك سیستم منعكس كننده شدت یكسانی پیدا می كند اگر چه ممكن است در نگاه اول به نظر نرسد ولی عملكرد این صفحات فوق العاده پیچیده است در حقیقت 2 پانل وجود دارد یكی در هر طرف ساب پیكسلها كه هر كدام با یك فیلتر قرمز سبز آبی پوشش داده شده است در یك مانیتور 15 اینچ تعداد ساب پیكسلها به "1024x768x3=2359296" میرسد هر سلول RGB بوسیله یك ترانزیستور كه ولتاژ مختص به خودش را دارد كنترل می شود و این ولتاژ كه در محدوده بزرگی تغییر می كند باعث می شود كه كریستالهای مایع در هر ساب پیكسل در یك زاویه خاص بچرخند كه این زاویه تعداد نورهای عبوری از هر ساب پیكسل را تعیین می كند ( منظور سه نور قرمز سبز و آبی است ). كه در حقیقت سبب بوجود آمدن تصویر صفحه نمایش می شود. هدف نهایی كریستالها منحرف كردن نور برای عبور از میان فیلترهای پلاریزه است قبل از اینكه دیده شود اگر كریستالها همه در جهت فیلتر قرار گرفته باشند نور از آن عبور می كنند و برعكس اگر همه آنها عمود بر فیلتر قرار گرفته باشند صفحه نمایش سیاه باقی می ماند.

كریستال مایع:

اصولاً كریستالهای مایع موادی هستند كه به طور فیزیكی دارای خاصیتهای جامد و مایع هر دو هستند. یكی از خاصیتهای جالب آنها توانایی آنها در تغییر موقعیت بسته به ولتاژ اعمالی به آنها است. اجازه دهید نگاه دقیقتری به آنها بیندازیم. در دنیای علم و تكنولوژی كریستالهای مایع همیشه جالب توجه بوده اند.

در سال 1888 «Friedrich Reinitzer» یك گیاه شناس اتریشی در مورد نقشی كه كلسترول در گیاهان بازی می كرد تحقیق می كرد. یكی از آزمایشات او در معرض حرارت قرار دادن ماده بود. او كشف كرد كریستالها در دمای 14/5 درجه  تبدیل به  سیال و یك حالت ابری می شدند و در دمای 178/5 درجه یك مایع واقعی بودند. او اكتشافش را با اتو لهمان یك فیزیكدان آلمانی كه كشف كرده بود مایعات خواص مشابه كریستال دارند در میان گذاشت. به خصوص راجع به رفتار آن زمانیكه به آن نور تابانده می شد بنابراین نام آن بوسیله اتولهمان به این صورت نام گذاری شد: كریستال مایع.

شكل بالا: یك ملكول با خواص كریستال مایع است به نام متوكسی بنزیلیدن بوتیلانالین

نمای نزدیك یك كریستال مایع

• برچسب ها: اساس، كار، مانیتورهای، LCD، حمیدرضا کریمی،  

اساس كار پرینتر لیزر

پرینتر لیزر با كمك الكتریسیته ساكن كار می كند. یك استوانه چرخان الكتریسیته را بوجود می آورد. و یك اشعه نازك لیزر به این استوانه تابیده می شود و به شكل متن یا تصویری كه باید پرینت گرفته شود یك صفحه با نواحی حامل بار های مثبت و منفی تشكیل می شود این صفحه بوسیله تونر كه دارای پودر های با بار مثبت است پوشانده می شود بنابراین آن نواحی از صفحه كه دارای بار منفی هستند این پودرها را جذب می كنند پس از آن كاغذ از روی آن عبور داده می شود تا تصویر مورد نظر روی ان بوجود آید. در مرحله بعد كاغذ باید از غلتك های داغ عبور كند تا پودر روی كاغذ سوخته و دائمی شود. در هر پرینتر لیزر رنگی  چند مرحله برای این كار وجود دارد تا رنگهای مختلف را با هم مخلوط كنند.

سرعت و قیمت مناسب نسبت به عملكرد خوب باعث شده است تا پرینتر های لیزر برای حرفه های مختلفی مورد استفاده قرار گیرد. به خصوص نوع سیاه و سفید آن با قیمت نسبتا ارزان در بسیاری از ادارات و شركتها و حتی خانه ها یافت می شود. ولی پرینتر لیزر رنگی هنوز برای بسیاری از افراد گران است و فقط برای كارهای حرفه ای استفاده می شود كه احتیاج به كیفیت بسیار عالی دارند. پرینتر های لیزر زبان فرمان خود را دارند كه اطلاعات دیجیتال دریافتی را به یك فایل تصویری از نوع Bitmap تبدیل می كنند كه در نهایت پرینت گرفته می شوند. قابلیتهای Adobe post script در بسیاری از پرینتر های لیزر یافت می شود كه آنها را برای طراحان گرافیك بسیار مناسب كرده است. زبان PCL شركت HP یكی دیگر از ربانهای معمول است كه در پرینترهای لیزر استفاده می شود.

در سال 1984 كمپانی HP  اولین پرینتر لیزر رومیزی را تولید كرد و اكنون پرینتر های لیزر به وفور در بازار یافت می شوند و طرفداران بسیار دارند.

جهت خرید انواع پرینتر تماس : 5 - 77580504

• برچسب ها: اساس، كار، پرینتر، لیزر، حمیدرضا کریمی،  

كارگران مجرب مدرك دانشگاهی می‌گیرند

"سیدمحمد جهرمی" از تدوین لایحه ای در هیات دولت خبر داد كه در صورت تصویب آن در مجلس شورای اسلامی، افراد دارای مدرک دیپلم و زیر دیپلم که در کارگاههای تولیدی تجربه کسب کرده اند ، مدارک معادل سطوح دانشگاهی می‌‏گیرند.

به گزارش ایرنا به نقل از روابط عمومی وزارت كار، جهرمی در مراسم تجلیل از کارگران نمونه استان اصفهان گفت: بر اساس لایحه ای كه تنظیم شده است سطوح مهارتی فنی و حرفه ای در کار و تولید معادل سطوح دانشگاهی ارتقا  می یابد.

وی با تاكید بر اینكه برای پیشرفت بیش از پیش ، کشور باید به سمت مهارت گرایی به جای مدرک گرایی حرکت کند، تصریح كرد: در آینده هیچ شغلی در اختیار افراد قرار نمی گیرد مگر آنکه فرد مهارت انجام آن را داشته باشد.

جهرمی با یاد آوری تلاش کارگران در جنگ هشت ساله اظهارداشت: برای کارگران هنوز جنگ تمام نشده است زیرا آنها در حال مقابله با تحریم های اقتصادی هستند.

وی از تحریم بانک ها به عنوان یکی از تحریم های اقتصادی کشورمان نام برد و گفت : دشمن سعی می کند تکنولوژی های برتر که باعث پیشرفت ما می شود در اختیارمان قرار نگیرد.

رییس سازمان کار و امور اجتماعی استان اصفهان در باره انتخاب کارگران نمونه این استان گفت : در مرحله اول این انتخاب سه هزار کارگر نمونه معرفی شدند که پس از بررسی های لازم 30 نفر کارگر و 17 گروه کاری متشکل از 65 نفر انتخاب شدند.  در این مراسم از 8 واحد اقتصادی نمونه تجلیل شد.

وزیر کار و امور اجتماعی در سفر به اصفهان همچنین مرکز ارتقای مهارت های فنی و حرفه ای شهرک صنعتی اشترجان را افتتاح کرد.

براساس اعلام سازمان کار و امور اجتماعی استان اصفهان مرکز یاد شده در زمینی به مساحت 2هزار و 700متر بنا شده و دارای 7 کارگاه آموزشی است.

سازمان کار و امور اجتماعی استان اصفهان ، میزان اعتبار هزینه شده برای ساخت این مرکز را 13میلیارد ریال از محل مصوبات سفر ریاست جمهوری به استان اصفهان اعلام کرد.

همزمان با افتتاح این مرکز از سه مرکز دیگر ارتقای  مهارت های فنی و حرفه ای در اصفهان در مناطق سگزی ، مورچه خورت و آسیدواجان بهره برداری شد.

برای ساخت هریک از مراکز یاد شده اخیر 8 میلیارد ریال از محل مصوبات سفر ریاست جمهور به استان اصفهان هزینه شده است.

• برچسب ها: كارگران، مجرب، مدرك، دانشگاهی، می‌گیرند، وزیر، كار، حمیدرضا کریمی،  

بدترین فدراسیون‌ها بهترین كار را می‌كنند

بهترین فدراسیون فوتبال آسیا كه سرسوزنی در لیاقت و استعدادهای بالقوه‌اش تردید نیست، فدراسیونی است كه برای یك بازی دوستانه و به تعبیری یك بازی تداركاتی هفت هشت روز پیش از مسابقه، لیگش را تعطیل می‌كند.

بدترین فدراسیون‌های دنیا، یاد گرفته‌اند برای انجام یك مسابقه رسمی، حتی برای راهیابی به جام جهانی فقط 24 ساعت پیش از بازی‌ نفرات تیم ملی خود را در اختیار سرمربی تیم ملی قرار می‌دهند.

در فدراسیون‌های ناموفق، معمولا سرمربی تیم فقط در حیطه اختیاراتش عمل می‌كند.

كسی به آنها جواب پس نمی دهد. در فدراسیون‌های ناموفق و... ضوابط برای تمامی نفرات معین و مشخص است و فدراسیون تعیین می‌كند چه زمانی لیگ تعطیل شود، چه زمانی تیم برای مسابقه برود و چه مدتی برای تعطیلات لازم است.

در فدراسیون‌هایی كه اول نشده‌اند، رسم بر این است كه قوانین برای تمام تیم‌ها یكسان عمل شوند و باشگاه‌ها حق اظهارنظر داشته باشند؛ باشگاه‌هایی كه با صرف پول، وقت، انرژی و حوصله بازیكنان خام و ناپخته را به بازیكنان زبده و طراز اول تبدیل می‌كنند و آنها را در اختیار تیم ملی قرار می‌دهند.

در چنین سیستمی، همیشه حق تولیدكنندگان محفوظ است و باشگاه‌ها در بیشتر امور جاری فوتبال علاوه بر حق اظهارنظر، مسوولیت‌های ویژه‌ای را نیز می‌پذیرند.

حال آن كه، برخلاف این قاعده گاهی می‌بینیم منت سر باشگاه‌ها می‌گذارند و از این كه بازیكنان آنها را از فرم دلخواه، سلامت و ... محروم كرده‌اند، طلبكار هم می‌شوند.

این كه ما مجبور می‌شویم مدت‌ها برای یك روز پس و پیش شدن تاریخ مسابقه باشگاهی بین استقلال، پرسپولیس،‌ آن همه دردسر درست كرده و با اعصاب مردم بازی كنیم، فقط به خاطر این است كه نمی‌توانیم مانع حیف و میل شدن زمان برای انجام یك بازی دوستانه شویم.

به قول معروف قضیه دروازه‌ و سوزن است. ما یك جایی حاتم طایی می‌شویم و جای دیگر برای یك روز این همه جار و جنجال به پا می‌كنیم و صد بار صد خبر، درباره یك مسابقه منتشر می‌كنیم تا به نوعی عامل زمان را به بازی بگیریم، پیشرفته‌ترین فدراسیون، قطعا فدراسیونی است كه نمی‌داند در پیش رو چه مشكلاتی دارد. زمان را باید برای 4 باشگاه نماینده در جام قهرمانان آسیا تقسیم كند، تیم ملی و برنامه‌های آن را مدنظر بگیرد و از همه مهم‌تر به این اردوهای منسوخ شده در فوتبال دنیا كه نه زمان دارد و نه مكان تن در دهد، فقط به این علت كه ما می‌ترسیم برای تیم ملی برنامه‌ای بریزیم كه در همه جای دنیا آن را پذیرفته‌اند.

تیم ملی ما تافته‌ای جدا بافته است و در راه جام‌جهانی، هیچ‌كس حاضر نیست حتی لحظه‌ای خطر كرده زمینه را برای دوره مقصریابی آماده كند.

• برچسب ها: بدترین، فدراسیون‌ها، بهترین، كار، حمیدرضا کریمی،  

تاثیر كم‌خوری بر بهبود كار مغز

مطالعات جدید نشان می‌دهد كاهش مصرف كالری در بهبود حافظه بزرگسالان نیز موثر است.

به گزارش سی‌ان‌ان ، بزرگسالانی كه از مصرف كالری خود كم می‌كنند، با یك تیر دو نشان می‌زنند: هم وزن بدن‌شان را كم می‌كنند و هم حافظه خود را تقویت می‌كنند.

براساس مطالعات خانم دكتر «اگنس فلول» و همكارانش در دانشگاه «مونستر» در آلمان زنان سالم 50 تا 80 ساله‌ای كه مدت 3 ماه 30 درصد از مصرف كالری خود را كم كردند نه فقط از وزن بدنشان كاسته شد بلكه نمره آزمون‌های شفاهی حافظه آنان تا 20 درصد بیشتر شد.

«كارون گرین‌وود» از اعضای یك مركز پزشكی دانشگاهی در تورنتوی كانادا گفت پیشتر نیز بارها ثابت شده كه مصرف كالری كمتر می‌تواند باعث سلامتی و طول عمر بیشتر شود اما این امر نباید باعث شود سالخوردگان لاغر رژیم غذایی بگیرند.

وی كه درباره رابطه رژیم غذایی و مغز تحقیق می‌كند اما در تحقیق اخیر شركت نداشته ، گفت: سالخوردگانی كه وزن زیادی از دست می‌دهند با خطر سقوط و شكستگی مواجه هستند.

«فلول» گفت: به هرحال یافته‌های جدید دلیل بیشتری است تا مردم سعی كنند كمی كمتر بخورند. كم‌خوری به هر‌حال كار خوبی است ضمن این‌كه ممكن است برای مغز هم مفید باشد و انسان را از  گرفتن رژیم برای لاغری هم خلاص می كند.

• برچسب ها: تاثیر، كم‌خوری، بهبود، كار، مغز، حمیدرضا کریمی،